为激励开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网中青年教师积极投身教学，推动教学改革，改进教学方法，提高教学质量，决定开展第八届中青年教师教学竞赛，现将有关事项通知如下：
一、竞赛宗旨
教学是学校中心工作，教学质量直接影响学校的办学水平和人才培养质量。中青年教师承担着大量的教学任务，是教学工作的生力军。通过组织开展中青年教师竞赛，不断总结交流教学经验，着力推进中青年教师在教学内容、教学方法和教学手段等方面改革创新力度，促进中青年教师教学水平不断提升，切实提高学校教育教学水平和人才培养质量，为深入推进本科教学质量与教学改革工程建设作出积极贡献。
二、参赛教师条件
（一）师德高尚，治学严谨，教书育人。近两年未发生过教学事故或受到其他行政处分。
（二）教学基本功扎实，教学理念先进，教学方法科学，教学效果突出，教案撰写规范，具有一定的教学风格与特色。
（三）近两次学生课堂教学评议优秀率平均不低于85%或课堂教学评议结果平均不低于90分。
（四）年龄不超过45周岁，积极主动承担本专科课程教学任务（必须承担本科生教学任务），近两年教学工作量每年达到100学时以上（部分专业教研室学时较少者，需达到教研室教师平均工作量），积极参加院（系、部）教研教改活动，教学质量高。
三、名额分配
推荐名额共计31名。具体分配如下：基础学院8名，临床医学院2名，第二临床学院1名，中医与全科医学院1名，康复医学院1名，公共卫生学院2名，精神卫生学院 1名，护理学院1名，法医学与医学检验学院1名，口腔医学院1名，药学院3名，医学信息工程学院3名，管理学院1名，生物科学学院1名，外国语学院2名，社会科学部2名。
四、竞赛步骤
竞赛分三个阶段进行。
（一）第一阶段：各院（系、部）预赛（3月下旬-4月上旬）
1.预赛由各院（系、部）自行组织，预赛前将活动的组织安排上报教务处，教务处将视情况安排相关人员观摩。
2.为不影响正常的教学秩序，并使比赛结果真正反映教师的实际教学水平和平时对教学工作的投入程度，授课比赛一般采用随堂听课形式进行，本学期未承担授课任务的教师可通过集中观摩听课评选。预赛教师数量应不少于参加学校决赛名额分配数量的2倍。
3.各单位根据预赛情况择优推荐参加学校决赛。
4.各单位根据预赛结果及推荐名额要求填写《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网中青年教师课堂教学竞赛决赛推荐统计表》、《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网中青年教师课堂教学竞赛决赛推荐表》（附件1、2），并签署具体意见，于
5.为营造良好的教师间相互学习的氛围，达到比赛、交流和观摩相结合的目的，各院（系、部）要以本次竞赛为契机，高度重视、精心组织，动员教师积极报名、踊跃参赛。
（二）第二阶段：参赛教师上传教案及PPT课件（4月中旬）
参加教学竞赛决赛教师请于2016年4月14日前，将2015年度所授本科课程6学时的教案及PPT课件上传至《基础医学教学资源网》（www.basicmed.com），上传操作说明详见附件3。
（三）第三阶段：学校决赛（4月中下旬）（具体时间、地点等另行通知）
1.本次决赛包括说课、授课两部分。其中针对授课内容进行说课5分钟，授课30分钟。
2.决赛成绩。（1）说课及授课成绩：举行公开课，组织教职员工、学生听课，评委现场评分。每位参赛教师说课完毕即进行授课比赛。（2）综合成绩：按授课成绩占70％，说课成绩占10％，教案成绩占10%，课件成绩占10%进行综合统计。
五、表彰奖励
本次竞赛设一等奖6名、二等奖10名、三等奖15名；评选“十佳教案”和“十佳课件”；评选8个“优秀组织奖”。
六、成果推广
（一）决赛期间的现场教学情况，将由学校组织安排录像。
（二）获奖教师的决赛教学录像制作成光盘，在全校进行推广。
（三）教学竞赛结束后，学校将组织部分竞赛获奖教师开展全校性观摩课。
七、本次竞赛由教务处、教师发展中心和工会（妇委会）共同举办。
附件：1.开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网中青年教师教学竞赛推荐表
2.开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网中青年教师教学竞赛决赛推荐统计表
党委办公室（学院办公室）
