根据《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网优秀中青年教师出国研修项目管理办法（试行）》（济医院字[2016]60号，以下简称“出国研修项目管理办法”）文件精神，现就开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网2016年度优秀中青年教师出国研修项目申报工作有关事宜通知如下：
一、选派条件及名额
（一）选派条件见出国研修项目管理办法“申请与派出条件”。
（二）已执行出国（境）项目人员回校工作不满五年的、执行国内访学回校工作不满三年的或正在攻读博士学位的人员不得申报。
（三）选派名额：10名左右。
二、申报及审批程序
（一）个人申报。申请人填写《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网优秀中青年教师出国研修项目申请表》（附件1），并将相应的业绩和证明材料提交到所在单位。
（二）单位推荐。所在单位对申请人提交的材料进行审核、评议后，根据本单位学科建设、教学和科研工作的需要，确定推荐选派人选，填写《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网优秀中青年教师出国研修项目推荐人选情况汇总表》（附件2）。《申请表》、《汇总表》经单位主管领导签字并加盖公章后连同推荐选派人选的申报材料一并报人事处。
（三）学校评审。学校组织专家对推荐人选进行评审，评审结果报院长办公会审议通过后，确定受资助人员名单，并在全校范围内公示。
（四）签订协议。学校与受资助人员签订《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网优秀中青年教师出国研修项目协议书》，约定资助情况、预期成果、研修结束后回校工作的承诺、违约责任等条款。
三、工作要求
（一）各单位要加强申报宣传工作，根据本单位人才队伍建设和学科发展需要，坚持公开、公平、公正的原则遴选确定拟推荐人选。
（二） 优先选派国家级科研项目主持人、获校级以上荣誉称号等的教师。
（三）受资助人员应按规定期限完成研修任务，期满后按时回校工作，并向学校提交研修总结，介绍本专业的最新研究动态。受资助人员公开发表与资助项目有关的论文、论著等研究成果，需注明“本成果（论文、论著等）得到******项目经费资助”。
(四)各单位应加强派出人员教学水平、科研创新能力、素质提升等情况的跟踪管理与服务，学校对项目资助人员在访学结束后实施研修绩效评估，并将评估结果作为各单位综合目标管理责任考核与今后出国研修名额分配的重要依据。
四、报送时间
各单位请于2016年7月8日前将所需表格纸质版、电子版及推荐选派人选的业绩和证明材料原件报送至人事处人事科，逾期不予受理。
五、其他
（一）在确定的受资助人员中择优选派留学基金委高等学校青年骨干教师出国研修项目、山东省政府公派出国留学项目、其它相关部委或省市专项资助项目等。
（二）获批上级项目的受资助人员必须在上级文件规定的时限内成行，学校自筹经费派出项目的受资助人员必须在2017年12月31日前成行，否则取消研修资格。未在规定时间内派出的，三年内不得再次申请各种形式的国内外访学或研修项目等。
（三）受资助人员成行前，外语水平应当达到留学基金委资助或山东省公派出国留学规定的合格标准（见附件3）。
附件：
1．开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网优秀中青年教师出国研修项目申请表
2．开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网优秀中青年教师出国研修项目推荐人选情况汇总表
3．关于申报山东省高等学校优秀中青年骨干教师国际合作培养计划人员外语水平要求的通知（鲁教人函〔2014〕7号）
人事处
2016年6月29日
