根据《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网青年骨干教师进修及国内访学项目管理办法（试行）》（济医院字[2016]59号，以下简称“进修及国内访学项目管理办法”）文件精神，现就2016年度开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网青年骨干教师进修及国内访问学者项目申报工作有关事宜通知如下：
一、选派条件
见进修及国内访学项目管理办法“选派条件”。
二、申报及审批程序
（一）个人申报。申请人填写《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网青年骨干教师国内访问学者项目申请表》（附件1）或《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网青年骨干教师课程进修项目申请表》（附件2）提交到所在单位。
（二）单位推荐。所在单位根据学科建设与发展、人才队伍培养规划和教学科研工作安排等实际情况，确定推荐人选，填写《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网青年骨干教师进修及国内访学项目推荐人选情况汇总表》（附件3）。《申请表》、《汇总表》经单位主管领导签字并加盖公章后报人事处。
（三）学校评审。学校组织专家对推荐人选进行评审，评审结果报院长办公会审议通过后，确定受资助人员名单，并在全校范围内公示。
（四）签订协议。学校与进修人员签订《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网青年骨干教师课程进修协议书》，与国内访学人员签订《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网青年骨干教师国内访学项目协议书》，约定资助情况、义务及违约责任等条款。
三、工作要求
（一）各单位要加强申报宣传工作，按照申报程序组织本单位符合条件的教师申报相应资助项目，并根据本单位人才队伍建设需要，坚持公开、公平、公正的原则遴选确定推荐人选。
（二）进修访学人员应按规定完成学习任务，取得《课程进修成绩单》或《国内访问学者证书》，期满后按时回校工作。受资助人员公开发表与资助有关的论文、论著等研究成果，需注明“本成果（论文、论著等）得到开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网青年骨干教师课程进修（或国内访问学者）项目经费资助”。
（三）各单位应加强派出人员教学水平、科研创新能力、素质提升等情况的跟踪管理与服务，学校对项目资助人员在进修访学结束后实施绩效评估，并将评估结果作为各单位综合目标管理责任考核与今后进修访学名额分配的重要依据。
（四）派出资格有效期为一年，原则上不予办理延期手续。受资助人员必须于2017年12月31日之前成行，否则视为自动放弃资格。未在规定时间内派出，三年内不得再次申请各种形式的国内外访学或研修项目等。
四、报送时间
各单位请于2016年7月8日前将表格纸质版与电子版报学校人事处人事科，逾期不候。
附件：
1.开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网青年骨干教师国内访问学者项目申请表
2.开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网青年骨干教师课程进修项目申请表
3.开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网青年骨干教师进修及国内访学项目推荐人选情况汇总表
人事处
2016年6月29日
