根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《山东省选拔任用党政领导干部实行试用期制暂行办法》和学校党委有关规定,经研究,决定对2013年7月新提任科级干部进行试用期满考核工作。现将有关事项通知如下:
一、考核对象
2013年7月新提拔任职的科级干部。
二、考核内容
考核内容包括干部试用期间的德、能、勤、绩和廉洁自律情况,重点考核其对试用职务的适应能力和履行职责的情况。
三、考核方法、步骤
考核采取个人述职、民主测评、个别谈话、有针对性调查等方式进行。参加民主测评和个别谈话人员的范围,根据考核对象所在部门、单位的具体情况确定。
1、考核准备(
2、考核过程(
3、考核总结(
四、组织领导
科级干部试用期满考核工作在学校党委领导下,由七个考核组负责进行。各部门、单位要高度重视、密切配合,积极协助考核组做好考核工作。
第一考核组
赵显玺、曹勇
负责考核纪委(监察室)、组织部、宣传部(统战部)、学生工作处(武装部)、工会(妇委会)、团委新提拔任职的科级干部。
第二考核组
兰迎春、张继民
负责考核党委办公室(学院办公室)、人事处、财务处、审计处、资产管理处、保卫处、基建处、离退休工作处新提拔任职的科级干部。
第三考核组
陈晓东、张利宁
负责考核教务处、实践教学管理处、科研处、研究生处、继续教育学院新提拔任职的科级干部。
第四考核组
邓世春、王正刚
负责考核后勤管理处、图书馆、日照校区管理办公室新提拔任职的科级干部。
第五考核组
陈吉义、王乐军
负责考核基础学院、临床学院、公共卫生学院、精神卫生学院新提拔任职的科级干部。
第六考核组
艾志会、张 良
负责考核护理学院、法医学与医学检验学院、司法鉴定中心、口腔医学系、医学影像学系、社会科学部新提拔任职的科级干部。
第七考核组
于景科、李葆华
负责考核药学院、医学信息工程学院、管理学院、生物科学系、外语系、信息技术中心新提拔任职的科级干部。
党委组织部