各院系部：
为加强开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网师资队伍建设，进一步提高师资队伍整体素质，现就报送2013年度师资培养情况和2014年度师资培养计划有关问题通知如下：
一、2013年度师资培养情况
请各院系部认真总结2013年师资培养计划执行情况,对2013年度本单位教师的学历教育、访学等培养情况进行统计汇总，填报2013年度师资培养情况统计表。
二、2014年度师资培养计划
（一）各院系部应根据本单位学科专业建设需要，在不影响正常教学工作的前提下，合理编制本单位2014年度师资培养计划。
（二）培养形式：在职攻读学位、教育厅国际合作培养项目、国内访问学者项目、省政府公派出国留学项目、国家留学基金资助出国留学项目等。在职攻读学位人员应填写《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网教职工在职攻读学位审批表》（攻读博士学位人员亦可以填写《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网教师在职攻读博士研究生审批表》）
（三）有关待遇
对于参加培养的教师，学校将与其签订相关协议，有关待遇按照学校相关文件规定执行。
（四）教师完成相关培训后，应及时将所获学历、学位证书及相关档案材料报人事处人事科，存入本人人事档案，将个人学习总结和学习证明材料报人事处师资培训科备案。
（五）对未纳入2014年度培养计划的人员，人事处不再办理审批手续。
三、各单位于2014年1月5日前将2013年度师资培养情况统计表、2014年度师资培养计划表及申请学位人员填报的《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网教职工在职攻读学位审批表》（或《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网教师在职攻读博士研究生审批表》）报送人事处师资培训科，同时报送电子版。
附件：
人事处
二〇一三年十二月十二日
