各院系部、各部门：
学校对晋升教师系列中级专业技术职务资格人员申报资格、教学科研情况进行了严格的审核，经过量化打分，在全校范围内进行了公示。根据《关于2010年度职称评审工作有关事宜的通知》（济医院字〔2010〕146号）要求，由院系部、学生处对教师系列中级专业技术职务资格进行评价推荐，现将推荐的有关事宜通知如下：
一、推荐比例
教师系列中级职称按照70%的比例确定院系部讲师及学生处辅导员中级职务推荐数额。拟晋升人员不足3人者，对部门进行合并，按照合并后的晋升人数确定推荐数额。
二、有关要求
（一）院系部、学生处成立专家推荐委员会，委员会由单位负责人和一定数量的具有中级及以上专业技术职务的人员组成，一般不少于7人，人员少的可以吸收相近专业或工作联系密切的专家参加。医学检验学系、口腔医学系、社会科学部三个部门成立一个专家推荐委员会，由每个部门指派三名专家，学校指派四名专家组成。
（二）各单位要加强和规范评价推荐环节，专家推荐委员会要本着公开、公平、公正的原则，认真按照职称工作有关文件要求，对申报人的思想品德、工作能力和业绩贡献等进行全面的、科学的评价，切忌简单机械地比文章数量多少、刊物级别高低，切忌简单地按照量化赋分排序。
（三）实行回避制度，本人及其亲属晋升职务的，不得参加专家推荐委员会。
三、其他
（一）推荐结束后对推荐人选进行排序，在本单位公示后于11月6日前将名单报送人力资源处。
（二）请各单位于 11月3日 下午5时前到力资源处领取本单位拟晋升讲师人员量化计分结果及《申报评审专业技术职务情况一览表》。
人力资源处
二〇一〇年十一月三日
