各部门、单位：
为认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实“五五”普法规划和全国领导干部学法用法工作经验交流电视电话会议精神，进一步提高各级管理人员应用法律的能力，深入推动依法治理工作，在全校营造学法用法的良好氛围。根据鲁普法办[2009]1号和济普法办[2009]9号文件要求，学校组织副科级以上干部、中级以上职称人员参加2009年度普法考试。现将有关事项通知如下：
一、考试内容和参加考试人员
考试以《山东省“五五”普法读本》、《山东省“五五”普法法律法规选编》为主要依据，突出与履行职责密切相关，与人民群众生活密切相关的应知应会的法律法规，主要内容包括社会主义法治理念、宪法、刑法、诉讼法、公务员法、物权法、行政许可法、治安管理处罚法、道路交通安全法、劳动合同法、选举法、消防法、安全生产法、传染病防治法、突发事件应对法、知识产权法、就业促进法、药品管理法、食品安全法、土地管理法和信访条例、政府信息公开条例等法律法规。
参加考试人员：全校副科级以上干部、中级以上职称人员。
二、考试时间和地点、方式和题型
考试采取集中考场、开卷答题的方式，考场组织采取分级分片的方式进行。开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网设两个考场：济宁考场和日照考场，学校普法办公室组织考试，单人单桌。济宁市普法办公室监督。
试题类型分单项选择、多项选择、判断、简答和论述五种。
三、阅卷方式及成绩使用
考试由省普法办公室统一命题。开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网所有参考人员试卷由济宁市普法办统一阅卷。对普法考试成绩不合格的人员不得推荐为上一级领导职位的候选人，不得在年度考核中评为优秀等级，不得授予执法权限。
四、有关要求
（一）要切实加强领导，充分认识普法考试的重要性和必要性。建立健全考试组织机构，确保考试顺利进行。
（二）要采取有效措施，确保参考人数，高标准、严要求完成普法考试任务。各部门、单位参考率应达到100%，考试成绩优秀率（85分）要达到90%以上。
（三）普法考试作为考察基层普法工作的重要依据之一，不能替考；因故缺考的，要认真组织补考。
党委宣传部
普法办公室
