各部门、单位：
根据山东省人事厅《关于做好2009年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知》（鲁人社办﹝2009﹞39号）规定，现就开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网2009年度山东省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的有关事项通知如下：
一、推荐选拔条件
按照《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》（鲁政办发[2003]90号）规定的选拔条件进行推荐。凡符合选拔条件，在专业技术岗位上为学校教学改革和发展做出突出贡献的人员均可推荐申报。重点是长期在基层和一线专职从事专业技术工作，为全省经济和社会发展做出重大贡献、取得突出业绩的优秀专业技术人才。
推荐时以近5年（2004年以来）的工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。推荐人选年龄不超过55周岁（
二、推荐选拔数量
各部门、单位要按照选拔条件严格推荐，好中选优，凡符合选拔条件的即可推荐。
三、推荐选拔程序
推荐采用自下而上，逐级选拔的方法进行。推荐过程中，要认真组织同行专家评议，广泛听取各方面的意见，做到公开、公平、公正、实事求是。
四、申报材料
（一）推荐材料要反映真实情况，介绍性文字要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次；著作、论文还要注明出版社、发表刊物名称，合著的要注明位次。
（二）需要上报的材料主要有：
1.综合报告1份。内容包括人选推荐顺序、专家评议等。综合报告须加盖推荐单位公章。
2.《山东省有突出贡献的中青年专家登记表》1份。
3.《推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》1份（标准A3纸打印，加盖公章）。
4.其他附件材料1套。包括获奖证书、专利证书复印件；已发表的具有代表性的论文或著作复印件（论文不超过3篇，著作只提供封面和目录等主要内容）；SCI、EI、ISTP收录证明等。所有材料统一使用A4纸，首页为目录，装订成册。上述表格，可登录山东人事信息网（http://www.sdrs.gov.cn）下载。
（三）时间要求。各呈报单位务必于
二○○九年九月八日
