各有关学院：
毕业论文（设计）是根据专业教学的要求，对学生所学知识和理论进行综合运用的培训，旨在对学生进行科学研究工作的初步训练，培养学生的专业研究素养，提高运用所学专业知识分析和解决问题的能力，使学生的创新意识和专业素质得到提高，创造性得以发挥，从而达到培养高级实用型人才的目的。为加强毕业设计(论文)工作的科学化、规范化和制度化，特对做好2009届学生毕业论文 (设计)工作提出如下意见。
一、基本要求
1.凡符合开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网学籍管理的有关规定，且已修完培养方案中规定的主干课程的学生，均有参加毕业论文（设计）工作的资格。
2.毕业论文（设计）的选题应符合专业培养目标和教学要求，以学生所学专业课的内容为主，不应脱离专业范围，对实际工作有一定指导意义；应结合当前科技和经济发展，尽可能选择与社会发展及本地区、本单位实际工作相结合的题目。选题应鼓励学术创新，避免选择已经完全得到解决的常识性问题；鼓励选择同国家的建设与发展密切相关的现实问题；鼓励解决实际问题。选题要难度、大小适中，以在规定时间内经努力可完成为宜。
3.毕业论文（设计）形式为学术论文（或设计）。调查报告、文献综述、工作总结及文学作品等各类非学术文体的文章不能作为毕业论文（设计）提出。
4.毕业论文（设计）应由学生本人在指导教师的指导下独立完成，杜绝一切抄袭、剽窃行为。如有抄袭，一经发现按作弊处理。毕业论文（设计）不得泄露有关单位的商业秘密。否则，后果由作者承担。
5.毕业论文（设计）应当做到观点新颖、明确，材料翔实、有力，结构完整、严谨，语言通顺，格式规范，论文字数不少于3000字，中外文摘要200～300字，关键词3～5个。
二、指导教师的资格与职责
毕业论文（设计）写作必须配备指导教师。学生应在指导教师指导下，认真完成毕业论文（设计）撰写和论文答辩任务。
1.指导教师的资格：严格按照济医院字〔2006〕45号文《关于印发《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网毕业论文（设计）（设计）工作管理规定》等规章制度的通知》（以下称学院2006年45号文）中规定执行。对于无带教资格的教师，原则上不允许指导学生毕业论文（设计）。
2.指导教师的职责：
（1）对学生从论文选题到论文定稿全过程进行分阶段指导，每次指导需进行较详细记录。
（2）检查学生独立完成写作工作情况，鉴别并制止抄袭、剽窃等造假行为。
（3）针对学生毕业论文（设计）全过程表现，写出具体准确的评语，并同时按等级和百分制给出初评成绩。
（4）为保证毕业论文（设计）的质量，原则上校内具有讲师（含相关）职称的指导教师指导学生人数不超过6人；副教授、教授指导人数不超过8人；外聘指导教师指导人数不得超过3人。
三、毕业论文（设计）答辩
本科毕业生均应参加毕业论文（设计）答辩。申请学位者必须参加答辩。
1.论文答辩组织：毕业论文（设计）答辩由所在二级学院组织，应成立相应的毕业论文（设计）答辩机构，组织论文答辩全过程工作。答辩前 1 个月应向教务处报送论文答辩申报表。
2.论文答辩委员会（答辩小组）：由各学院按照学校2006年45号文件规定自行安排。答辩前，各学院成立毕业论文答辩委员会，并在答辩前一周将答辩委员名单和参加毕业论文答辩学生名单、具体答辩时间报送教务处。
每个答辩小组需配备答辩秘书 1 人，负责汇总答辩题目及答辩评语、成绩，比较详细地记录答辩组织情况以及答辩教师提问与学生回答的情况。
3.论文答辩程序：
（1）答辩教师提前审阅参加答辩的学生毕业论文（设计），拟出问题提纲；
（2）答辩主持人宣布答辩程序和要求；
（3）答辩人介绍毕业论文（设计）写作背景、论文的基本结构、亮点内容以及尚待深入的地方等不超过 15 分钟；
（4）答辩教师审查判断毕业论文（设计）的真实性，在答辩人的研究范围内，当场提出3-5个相关问题，由答辩人答辩；
（5）答辩小组成员根据答辩人答辩的情况，各自给出建议答辩成绩。
4.答辩成绩评定：由答辩小组各成员充分讨论建议答辩成绩后，共同协商给出答辩评语和答辩成绩的等级和百分制分数，记入毕业论文（设计）答辩记录表。
四、毕业论文（设计）档案
1.毕业论文（设计）档案包括统一的封面（样式由各学院统一印制）、毕业论文（设计）任务书、毕业论文（设计）开题报告、中期检查进度报告、毕业论文（设计）书面成绩评分表、毕业论文（设计）成绩评分表、毕业论文（设计）答辩记录、论文正文等内容。
2.毕业论文（设计）统一采用机打形式， A4 纸张，字体、字号等格式按济医院字〔2006〕45号文统一规定。
五、2009届本科生毕业论文（设计）工作安排进度要求
1.2008-2009学年第一学期，各学院制定本院毕业论文（设计）工作计划报教务处，完成指导毕业论文（设计）教师的资格审核、出题与审题、组织学生选题、下达任务书、学生开题等工作。
2、2008-2009学年第二学期开学，学生即应全面进入毕业论文（设计）工作。各学院加强过程管理，准确掌握教师毕业论文（设计）指导工作情况，要求指导教师严格按照《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网毕业论文（设计）工作管理规定》、《开云APP登录入口（中国）开云集团有限公司官网毕业论文（设计）规范》进行毕业（设计）论文指导。
3、毕业论文设计过程中，各学院组织中期检查，教务处进行抽查。重点检查指导教师按时进行毕业（设计）论文答疑与指导的情况、学生的任务书、毕业论文（设计）选题一览表、毕业设计(论文)进度报表、毕业论文（设计）选题分析等材料。
4、各学院根据专业毕业论文工作进程，做好后期检查工作，重点审查学生答辩资格和毕业论文（设计）的规范性。
5、答辩前1周，制定好答辩工作安排（要求包含答辩委员会及答辩小组成员构成，答辩的时间、地点和答辩学生名单，答辩的要求等内容）报教务处。答辩期间教务处将派有关人员随机听取答辩并检查答辩情况。。
6、2009年7月3日前，2009届毕业论文（设计）答辩工作全部结束。
7、2008年7月10日前，做好2009届毕业论文（设计）的归档工作，并汇总学生毕业论文（设计）成绩交教务处。同时按照学校文件要求做好2009届优秀毕业论文（设计）的推荐工作。
8、2009年9月1日前，各学院上报本届毕业论文（设计）工作总结。
9、2009年9月，学校组织对2009届毕业论文（设计）进行抽检。
六、各学院可以根据本单位的具体情况，制定实施细则
二〇〇八年十二月二十二日
